沖電気防災株式会社
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採用情報
人材育成
私たちの「応える技術」は日々進化し続けます。
沖電気防災は「沖防は学習する軍団たれ!」を合い言葉に人材育成プログラムに沿った階層別教育を全員が受講し、「個人力のアップ」と「資質の向上」を目指しています。

国家技能検定資格者ボード
■各種人材育成教育
   各種塾・セミナーの開講
  全社員がモチベーションを高め、明るく、元気な職場づくりと、個々人が自己表現を目指して会社とともに成長するため階層別の各種教育・研修を実施しています。
   実務塾(エキスパート研修)
  社員自らが自身の得意分野を幅広く指導し、個人力・技術力・組織力を高めて「応える技術」を磨き、社内の専門技術、知識の深耕を図っています。

社内セミナー
   師弟制度
  退職や異動にともなう業務引き継ぎおよび専門知識・経験・技術・人脈・ノウハウなどを円滑に次世代に伝承し、継続的・組織的に業務の継承を行っています。
   チューター制度(個別指導)
  新入社員にそれぞれ先輩社員がマンツーマンで個別指導を行っています。仕事の指導はもとより職場での生活指導をOJT方式で行い、早い段階での独り立ちを支援しています。
2009年度新卒採用に関する情報は下記のとおりです。
採用予定人員 2012年4月採用は終了しました。
採用学科  −
採用職種  −
採用予定地 東京、仙台、福島、名古屋、大阪、高松、福岡の当社事業所所在地
採用条件
初任給: 大学院卒 
大学卒  
高専卒  
208,500円(2012年4月実績)
203,000円(   〃     )
179,000円(   〃     )
諸手当: 外勤者手当、時間外手当、通勤交通費 
賞 与: 年2回(7月、12月)
昇 給: 年1回(4月)
勤務時間: 8:30〜17:00(実働7時間45分)
休 日: 完全週休2日制、祝日、年末年始(年間123日)
休 暇: 年次有給休暇(初年度から20日)、慶弔休暇他
応募について 自由応募及び学校推薦
会社説明会 電話又はメールにてお申込み下さい
選考試験  −
選考方法 筆記試験、適性試験、面接 
応募書類

履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

キャリア採用につきましては随時受け付けておりますので、電話または電子メールでお問い合わせ下さい
採用予定人員 若干名
採用職種 @施工管理業務 A営業(火災報知設備等に関する提案営業)
勤務地 本社(東京)
採用条件 @消防設備士甲種4類 保有者 A経験者
選考方法 書類選考、筆記試験(SPI)、面接
応募について 電話又はメールにてお問い合わせ下さい。
お問い合せ先
総務部 滝頭・鈴木
TEL: 03−3456−8600
E−mail: jinji8600@okibo.co.jp
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